Der Weg zur gemeinsamen Lösung
Mediation (lat. “Vermittlung”) ist ein aussergerichtliches und freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung oder Vermeidung eines Konflikts. Die Parteien wollen mit Unterstützung einer dritten, unparteiischen Person zu einer einvernehmlichen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.
Grundidee der Mediation ist die Eigenverantwortlichkeit der Konfliktparteien. Der Mediator ist verantwortlich für den Prozess, die Parteien sind verantwortlich für den Inhalt. Dahinter steht der Gedanke, dass die Beteiligten eines Konflikts diesen selbst am besten kennen und daher in der Lage sind, Lösungen zu finden, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Anwältin Nina Lang Fluri ist Mediatorin SAV. Gemeinsam mit dem Mediator Michael Dahl bietet sie Co-Mediationen an.
Prinzipien der Mediation
Eine Mediation folgt klaren Regeln. Es gelten unter anderem die folgenden Grundsätze:
- Allparteilichkeit: Die Mediatoren handeln allparteilich und neutral im Interesse aller Beteiligten
- Vertraulichkeit: Die Mediatoren sind Dritten gegenüber hinsichtlich aller Umstände, die ihnen in ihrer Funktion bekannt geworden sind, zu Verschwiegenheit verpflichtet.
- Informiertheit: Die Ehegatten verpflichten sich, sämtliche relevanten Belege und Informationen offen zu legen und sich gegenseitig über sämtliche persönlichen und zwischenmenschlichen Beziehungen zu informieren.
Das folgende Dokument gibt ausführliche Auskunft über die Grundsätze, nach denen Mediationen in der Advokatur am Malerberg durchgeführt werden. Ebenfalls enthält das Dokument Informationen über die zwingenden Voraussetzungen einer Mediation.
Ziel der Mediation
Ziel der Mediation ist die einvernehmliche Lösung eines Konfliktes. Die Lösung soll für beide Seiten gewinnbringend sein (“win-win”). Beide Seiten sollen in der Mediation selbst an der Lösungsentwicklung mitgearbeitet haben.
Für wen ist eine Mediation geeignet?
Für alle, die einen Konflikt mit der Gegenpartei selbst regeln möchten und dabei durch eine neutrale Person begleitet werden wollen. Mediation ist ein möglicher Lösungsweg u.a. bei Trennungs- oder Scheidungssituationen, Erbstreitigkeiten oder Auseinandersetzungen um die Unternehmensnachfolge.